De Vaste Commissie Arbeid van De Nationale Assemblee heeft de ontslagwet 2018 dinsdag 21 augustus, verder besproken. Arbeidsminister Soewarto Moestadja ging daarbij in op vragen uit de laatste vergadering, omtrent het ontslag van werknemers. In de nieuwe wet zijn er wat maatregelen opgenomen die de werknemer moeten beschermen wanneer er sprake is van ontslag op staande voet. Die gelden echter niet meer na afkondiging van de wet, tenzij er sprake is van een dringende reden. Die moet dan ook doorgegeven worden aan de ontslagcommissie van het Ministerie van Arbeid. De commissie gaat vervolgens na of er daadwerkelijk sprake is van een dringende reden:

Moestadja zegt notitie genomen te hebben van de bezorgdheid die geuit is met betrekking tot de positie van werkgevers. De overheid doet haar uiterste best een evenwichtige situatie te creëren, aldus de bewindsman.

Minister Soewarto Moestadja over de Ontslagwet 2018 die dinsdag in parlementair commissieverband is besproken. De Ontslagwet 2018 biedt werkgevers geen ruimte om personeel op staande voet te ontslaan zonder dat er daartoe een dringende reden is.