Medewerkers van het ministerie van Financiën hebben het Change Managementprogramma en de ‘Goal Directed Project Management’ training succesvol afgerond. In november 2017 startte medewerkers van het ministerie van Financiën met dit trainingstraject waarmee er invulling gegeven is aan de capaciteitsversterkingsbehoefte van het ministerie. Deze trainingen zijn aangeboden door het Japans Fonds van de Inter-American Development Bank (IDB). De IDB draagt bij aan de ontwikkeling van Human Resources, waarbij de verruiming van vaardigheden de focus is. Mariko Russel, vertegenwoordiger van de IDB in Suriname, zegt dat medewerkers niet op grote projecten moeten wachten om de opgedane kennis in te zetten, maar reeds kunnen starten met kleinere projecten. 74 medewerkers hebben deze succesvol afgerond. Het doel van deze training is om het gedrag en de leiderschap skills van de medewerkers positief te beïnvloeden, waardoor zij zich beter op hun doelen en productie kunnen richten. Tijdens de ‘Goal Directed Project Management’ training is praktische kennis overgebracht voor het opstellen van: een projectmandaat, mijlpalen, voortgangsrapportages en verantwoordelijkheidsverdelingen.