Bedrijven moeten genderneutraal beleid volgen

Computerstoring kost British Airways 91 miljoen euro
juni 15, 2017
Medische zending poli brownsweg weer open
juni 15, 2017
Show all

Bedrijven moeten genderneutraal beleid volgen

Toonaangevende bedrijven hebben op dinsdag 13 juni in Spice Quest de tweede ronde van de “Verklaring van Paramaribo” ondertekend. Vertegenwoordigers van 11 organisaties waaronder Fernandes Concern Beheer, Self Reliance, Alembo, Optiek Ninon, RCR Zorghotel en Infotrans Caribbean Suriname, hebben een handtekening geplaatst onder het document welke tot doel heeft bedrijven te stimuleren een LGBT-inclusieve werkomgeving te creëren. Parea voorzitter, Juan Pigot is verheugd dat deze sessie voor een tweede keer heeft kunnen plaatsvinden door de ondersteuning van PANCAP Caricom en Pepfar. Daarnaast is Pigot content dat er ook toonaangevende bedrijven in Suriname wederom hebben bewezen dat voor hun alle personeelsleden hetzelfde zijn.

Deze verklaring is volgens Pigot geen document die speciale rechten regelt voor de LGBT community. Het is een verklaring waarbij bedrijven een genderneutraal beleid volgen. Waarbij bijvoorbeeld het woord partner wordt gehanteerd en deze partner van hetzelfde geslacht van de dezelfde rechten gebruik kan maken als de heteroseksuele collega. In Suriname zijn de rechten van de LGBT-community niet geregeld en bedrijven kunnen naar willekeur zelf invulling geven hoe zij haar beleid uitzet. Het uiteindelijk streven is dat gender neutrale cao’s waarbij de zelfde rechten gelden voor zowel hetero als homoseksuele collega’s de norm wordt.

Comments are closed.